Testimonials

In mijn 15 jaar ondernemerschap, ervaring en verwondering bij het inkopen, beheren en controleren van facilitaire diensten en vastgoed heb ik mij altijd afgevraagd waarom de zaken gaan zoals ze al jaren gaan. Op een terrein waar de belangen zo enorm groot zijn, kan innovatie nooit snel genoeg...

Serge Janssen Daalen
'JUNO'

Meer testimonials

Fase 1: Intake & selectie

Selectie

Niet iedereen is geschikt als ondernemer.

Wordt je door een reorganisatie bij je werkgever geconfronteerd met ontslag of outplacement en overweeg je een start als zelfstandig ondernemer, vraag dan bij i - START naar de test en selectiegesprekken voor het i - START programma, op weg naar zelfstandig ondrnemerschap!

In de eerste processtap van het i- START programma, fase 1, bespreken kandidaat ondernemer en een ervaren i - START coach of de gewenste onderneming kans van slagen heeft. Dit onderzoek vind plaats in de vorm
van assessments en interview(s).

Het onderzoek wordt afgesloten met een schriftelijk verslag van de coach. Bij een positief resultaat wordt aan de werkgever gevraagd aanvullende middelen voor de vervolgstap te alloceren. Valt het doorlopen assesment negatief uit, dan kan je de bevindingen uit het onderzoek gebruiken bij de te maken keuzes voor een andere loopbaan stap.

Resultaat processtap 1: Kandidaat ondernemer heeft goede kans van slagen en is gekwalificeerd.